A Federação Nacional dos Professores (Fenprof) defendeu, esta quinta-feira, um aumento salarial mínimo de 10%, considerando que “tudo o que for abaixo dos 10% é roubo” tendo em conta a inflação e perda do poder de compra.
“Um aumento salarial, do ponto de vista reivindicativo, que seja inferior a 10% é impossível. Temos uma inflação de 9,1%”, disse hoje o secretário-geral da Fenprof, em conferência de imprensa realizada para assinalar o regresso dos professores às escolas para preparar o próximo ano letivo, referindo-se aos valores relativos ao mês de agosto conhecidos esta semana.
Mário Nogueira recuou uma década para demonstrar a redução do poder de compra dos professores: “Entre 2010 a 2021 a perda, sem ter em conta tudo aquilo que são as necessidades de compras das pessoas, foi de 14%. Se entrarmos com a parte da habitação atinge os 20%”.
Por isso, para o secretário-geral da Fenprof, afeto à CGTP, “tudo o que for abaixo dos 10% é roubo”.
Segundo Mário Nogueira, “nos últimos 12 anos houve apenas duas atualizações: uma de 03% e outra de 0,9%”, sendo agora preciso “aumentar os salários em linha com a inflação” tendo em conta a “desvalorização brutal dos salários” registados nos últimos anos.
Caso a situação salarial se mantenha inalterada, em breve, haverá “muita gente que não vai poder ir trabalhar porque não tem dinheiro para o fazer”, alertou.
Além dos aumentos salariais dos trabalhadores da Função Pública, que é matéria de negociação com os responsáveis com a tutela da Administração Pública, existem outras matérias que também têm impacto no ordenado dos professores e são tratadas nos gabinetes do Ministério da Educação.
Mário Nogueira apontou as vagas de acesso ao 5.º e 7.º escalões, que impedem a progressão de milhares de docentes, ou a recuperação do tempo de serviço que foi congelado durante o período da ‘troika’.
“É necessário contar integralmente o tempo de serviço” e “acabar com os bloqueios na progressão na carreira”, disse Mário Nogueira.
Muitos professores “já estariam no topo da carreira” se não existissem aqueles “dois entraves”, defendeu, afirmando que nas ilhas os docentes conseguiram que lhes fosse devolvido, de forma gradual, o tempo de serviço congelado: na Madeira o processo termina em 2025 e nos Açores em 2024.
“Condições de trabalho difíceis e horários com abusos e ilegalidades” são outros dos “problemas de anos passados” com que os professores se voltam a debater no regresso às escolas, afirmou.
Durante este mês, representantes da Fenprof estarão reunidos com responsáveis do Ministério da Educação para debater estas questões e estabelecer prazos para que possam ser corrigidas.